Assistant Professor HANDE HEPER
Education
Doctorate
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ
Hukuk
Master's Degree
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ
Özel Hukuk
Bachelor's Degree
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ
Hukuk
Research Areas
- İş Hukuku
- Sosyal Güvenlik Hukuku
Work Experience
2023 /
Continuing
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Dr. Öğr. Üyesi
Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi
2021 /
2022
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Misafir Öğretim Üyesi
Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi
2013 /
2021
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Araş. Gör.
Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi
Administrative Duties
| Görev Adı | Görev Yeri | Başlangıç tarihi | Bitiş Tarihi |
|---|---|---|---|
| Dekan yardımcısı | Hukuk Fakültesi | 01.03.2023 | 30.06.2024 |
Publications
- Çatalkaya, Deniz Ugan; Heper, Hande (2024), "Romantic Relationships in the Workplace: a Critical Approach to the Turkish Courts’ Case Law on the Employee’s Right to Respect for Private Life", Annales de la Faculte de Droit d'Istanbul, No.74, 155-182 DOI: 10.26650/annales.2024.74.0008
- Güzel, Ali; Çatalkaya, Deniz Ugan; Heper, Hande (2022), "Fundamental Rights and Freedoms of Citizen-Employee in Labour Law", Annales de la Faculte de Droit d'Istanbul, No.71, 221-263 DOI: 10.26650/annales.2022.71.0012
Projects
| Project Name | Role in the Project | Project Type | Fund Establishment | Project Date |
|---|---|---|---|---|
| İŞYERİ/İŞLETME DÜZEYİNDE İŞGÜCÜNÜN TEMSİLİ: SOSYAL TARAFLARIN GÖRÜŞLERİ ANALİZ EDİLEREK MEVZUATA YÖNELİK TÜRKİYE İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİNİN OLUŞTURULMASI | Yürütücü | Ulusal Proje | TÜBİTAK ARDEB |
25.08.2023 25.08.2025 |
Courses Offered
| Course Name | Course Code | Period |
|---|---|---|
| Research Thesis (Turkish) (Public Law – Private Law) (Elective Course) | LAW444 | 2023/24 Spring |
| Collective Labour Law | LAW404 | 2023/24 Spring |
| Social Insurance Law | LAW406 | 2023/24 Spring |
| Employment Contracts | ÖH516*3 | 2023/24 Spring |
| International and European Labour Law (Elective Course) | LAW438 | 2023/24 Spring |
| Social Rights and Guarentee in the International Human Rights Documents | LW571 | 2023/24 Fall |
| Tripartite Relations in Labour Law | ÖH564*2 | 2023/24 Fall |
| Individual Labour Law | LAW409 | 2023/24 Fall |
| Individual Labour Law | LAW409 | 2024/25 Fall |
| Artificial Intelligence and Work Life | LAW471 | 2024/25 Fall |
| Tripartite Relations in Labour Law | ÖH564*2 | 2024/25 Fall |
| Social Rights and Guarentee in the International Human Rights Documents | LW571 | 2024/25 Fall |